谷歌发布了一段关于如何聘请搜索营销顾问的视频。他们提出了两个合理的建议。但第三个原因导致搜索社区谴责谷歌的提议。

如何雇用 SEO

该视频介绍了雇用 SEO 的三个步骤。

前两个建议是:

  • 与 SEO 顾问面谈
  • 检查参考资料

这些是合理的建议。

第三个建议是在企业雇用 SEO 之前要求进行技术和搜索审核。

Google 建议在雇用 SEO 之前通过雇用 SEO

必须强调的是,这是在聘请 SEO 代理之前要采取的三个步骤。

不用说,Google 建议企业在聘用 SEO 之前要求进行“免费的技术和搜索审核”。

Google 推荐免费使用 SEO

SEO 社区很快拒绝了 Google 将其发布给企业主的建议。

这是来自 Bill Slawski 的一条推文:

Danny Sullivan 在讨论中标记为他的反馈。

Danny 说他没有制作视频,并建议视频可能会要求对要做什么进行一般概述。

但是,在从 SEO 社区获得一些反馈后,Danny 承认也许这不应该掉以轻心.

尊敬的搜索营销人员 Bill Hartzer 是第一个注意到这一弊端并提出建议的人之一。他在博客文章中提供了他的见解:

“......在聘请 SEO 之前对网站进行技术审核是一个糟糕的建议。非常糟糕的建议……”

然后他指出,表面上免费的网站审核是骗子的标志。

Bill 说:

“SEO 顾问在被聘用之前提供免费的‘技术审计’,甚至称他们为‘技术审计’,这是一种误导性的粗略举动,一开始就不是你想打交道的人。一个好的 SEO 顾问会向你解释,他们不会免费给你的网站进行技术 SEO 审核。建议很好,除非他们建议在雇用 SEO 之前进行免费网站审核。

免费网站审核是一种潜在客户生成技巧。这种策略被不受欢迎的垃圾邮件发送者采用。

只能据推测,Google 视频的作者因提供免费技术和搜索评论而遭到垃圾邮件,认为这是一种常见的业务方式。

该视频中的错误建议表明,第一手经验比二手知识。如果 Google 团队中具有真正面向客户的 SEO 经验的人制作了该视频,那么该人将能够指出 Bill Slawski 所说的“有问题的建议”中的错误。”

观看 Google 的在此处聘请 SEO 专家的提示: